金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022(chū)，加大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需(xū)求，科(kē)学拟订(dìng)本地区(qū)2023年社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)年(nián)度(dù)招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具(jù)备条(tiáo)件的行政(zhèng)村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作(zuò)者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物(wù)业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务，支持(chí)相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022(shè)会组织(zhī)在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生就业(yè)的小微企业(yè)，符合(hé)条件的按规(guī)定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空(kōng)间。进一(yī)步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生(shēng)到基(jī)层(céng)就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的(de)就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大(dà)学生走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家(jiā)大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就业服务(wù)平台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题(tí)，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对(duì)接(jiē)，围绕(rào)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业(yè)生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息(xī)一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增进高校(xiào)毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)（以下(xià)简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新(xī山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022n)入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现价值的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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