15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没(méi央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗(biāo)准工作日央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第(dì)一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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