公(gōng)务员(yuán)职级并(bìng)行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行副处几年可以一级调研员是正处到副厅满三年的(de)。

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公(gōng)务员职级并(bìng)行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公(gōng)务员(yuán)职级并(bìng)行副处几年可以(yǐ)一级(jí)调研(yán)员

　　公务(wù)员职级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如副科到(dào)正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下一(yī)级职级满两年，正(zhèng)处到副(fù)厅(tīng)满(mǎn)三年(nián)。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少(shǎo)半(bàn)年(nián)。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次的(de)，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级(jí)并行之后，在(zài)职级方面的设(shè)置。

　　按照国家最新规(guī)定，如果一名综合管理类公务(wù)员，实施最新的公务员职级(jí)晋升机(jī)制(zhì)之后，公务员(yuán)职级一共(gòng)有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的(de)是(shì)二级科员，级别(bié)最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公(gōng)务员职级和领导(dǎo)职务的(de)对应，四级主任科员对应的是(shì)乡(xiāng)科级副职(zhí)，一级巡(xún)视员对应的(de)是厅局级正(zhèng)职。

　　也就是(shì)说，如果晋升(shēng)为(wèi)四级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员，在(zài)待遇上，可能接(jiē)近于一名副乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处满(mǎn)三年(nián)可以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职级(jí)并(bìng)行后晋升(shēng)的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每(měi)一(yī)次级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是要求(qiú)担任下一(yī)级职(zhí)级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年(nián)限条(tiáo)件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等次的(de)，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正权职的，应当(dāng)在副职岗位工作两(liǎng)年以(yǐ)上，由(yóu)下级正职提(tí)任上级副(fù)职的(de)，应当在(zài)下级(jí)正职岗位(wèi)工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公务员的级(jí)别从低到高，依次(cì)为科级、处级、宴(yàn)知厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一级(jí)又分为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是(shì)县(xiàn)处(chù)级正(zhèng)职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副(fù)局级指(zhǐ)的是：副(fù)厅级(jí)，如中央某(mǒu)部某司副司长(zhǎng)，如某直辖(xiá)市市局(jú)副局长；地级市的副局级指的是：副处(chù)级，如某地级市市局副(fù)局(jú)长；县级市(shì)、县(xiàn)的(de)副(fù)局级指(zhǐ)的山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思是(shì)：副科级，如某县级(jí)市市局(jú)副局(jú)长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以(yǐ)下设置。

　　综合管理类(lèi)公务员职级序列分为(wèi)：一(yī)级(jí)巡视员、二级(jí)巡(xún)视员、一级(jí)调研员、二(èr)级调研员、三级调研员、四(sì)级(jí)调研员、一级主任科员(yuán)、二级主(zhǔ)任科员、三(sān)级(jí)主任科员、四级主任(rèn)科员(yuán)、一级科员(yuán)、二级科(kē)员(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升年限是(shì)多少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办事员满8年(nián)，级(jí)别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或(huò)科员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科级(jí)须(xū)任(rèn)副(fù)科级或(huò)乡科级副(fù)职、副主(zhǔ)任科员满(mǎn)15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年(nián)，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须(xū)任(rèn)副处级或县处级副(fù)职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条 国(guó)家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员(yuán)职位类(lèi)别和职(zhí)责(zé)设置公务(wù)员领导职务、职级序列。

　　第十八(bā)条(tiáo)，公(gōng)务员(yuán)领(lǐng)导职(zhí)务根据宪法、有(yǒu)关(guān)法律和孝(xiào)锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职(zhí)、省部(bù)级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职(zhí山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思)、县处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科级(jí)副职(zhí)。

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