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国税局(jú)一个公务员的(de)工资(zī)是多少，国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类(lèi)等类别(bié)。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可(kě)增设其他(tā)职位(wèi)类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会(huì)保(bǎo)障事业发(fā)展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工(gōng)资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工资、基(jī)础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项，取消基础工资和工(gōng)龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资(zī)标(biāo)准，领导职务(wù)和相当(dāng)职务层(céng)次的(de)非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个(gè)，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职(zhí)务层次对(duì)应若干个级别，每一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩(jì)和资历确定级别和级别(bié)工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国(guó)考(kǎo)税务局的(de)待(dài)遇是(shì)还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一个公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基本收(shōu)入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴500元(yuán)，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元，在每(měi)年的七到九月会每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现(勾8是什么意思网络用语，勾8是什么意思？xiàn)金福利这部(bù)分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是单(dān)位会不定(dìng)期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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