施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么？施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在于意思不同(tóng)的(de)。关于施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)是(shì)什么以及施工单(dān)位与施工方的区别是什么(me)，施工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的区别和联系，施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别在哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别(bié)等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知(zhī)识(shí)：

施工单位可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是可以(yǐ)报(bào)考监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直接报考监理工(gōng)程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程师还有另(lìng)外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程(chéng)施(shī)工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位(wèi)和工程(chéng)设计(jì)单位等等。监理工(gōng)程师的(de)主(zhǔ)要(yào)任务是(shì)完成(chéng)注册(cè)流(liú)程，受聘监(jiān)理工程师一定要在(zài)监理单位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同。

　错一个题就往阴里装一支笔　施工单位又称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装工程施(shī)工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设(shè)工程施工任务，具(jù)有独立(lì)组织机构并实行(xíng)独(dú)立经济核算(suàn)的(de)单(dān)位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发包(bāo)方式进行施工(gō错一个题就往阴里装一支笔ng)时(shí)，施工单位，常(cháng)被称为(wèi)乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指(zhǐ)由于(yú)项目管理的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控制(zhì)，因此按(àn)项目管理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的(de)建设工(gōng)程不是项目(mù)管理的对(duì)象。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备(bèi)阶(jiē)段、设计(jì)阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在(zài)工错一个题就往阴里装一支笔程(chéng)实践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是(shì)交叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是业主，出(chū)钱并监督施工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖(gài)房子(zi)的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单(dān)位或项(xiàng)目业主，指建设工(gōng)程(chéng)项目的(de)投资主体或(huò)投资者，它也(yě)是建设(shè)项(xiàng)目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出建设规划、提供建设(shè)用(yòng)地和建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活(huó)动的企事业单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公司(sī)、工程(chéng)队、市政公司及集(jí)体(tǐ)施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫(jiào)做施(shī)工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施(shī)工(gōng)单(dān)位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合格(gé)后(hòu)就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工承包合同(tóng)规定双方(fāng)的(de)权利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立劳动关系(xì)、明确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变(biàn)更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得(dé)违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订(dìng)立(lì)即具有法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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