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  个人竞聘优(yōu)势展(zhǎn)示(shì)自己的优点。

  1、具有(yǒu)较强的学(xué)习(xí)能力,认真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能(néng)力(lì)强(qiáng),能很好地(dì)处理突发状况,应变能力强;

  4、为人(rén)严谨认真(zhēn),诚实守信(xìn),公私分明,具有良好的思想品德和(hé)操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意(yì)识(shí)很(hěn)强。

  先突出个(gè)人优势(shì),匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

  后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得(dé)更丰富。

  标准的(de)求职简历主要由四个基本(běn)内容组成:

  1、基本(běn)情况:姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

  所参加(jiā)的各(gè)种专业知(zhī)识(shí)和技能培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的(de)所有的就业记录,包括公司/单位(wèi)名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān),应(yīng)该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等,此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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